Méthode Arc-en-Ciel

La méthode Arc-en-Ciel, le langage des couleurs

Methode-arc-en-ciel

Un support méthodologique opérationnel & innovant

La Méthode Arc-en-ciel est novatrice tout en étant largement validée et directement opérationnelle.
Elle est unique en ce qu’elle synthétise les travaux de Carl JUNG sur les types psychologiques et la théorie DISC de William MARSTON, conjointement à une recherche sur les comportements associés aux couleurs : » La méthode des couleurs® « . Elle intègre également les travaux d’Eduard SPRANGER sur les motivations.

Elle propose à tous les professionnels en entreprise un modèle original en quatre étapes permettant de développer une efficacité optimale :

  • Mieux se connaître dans ses forces et faiblesses en tant que personne et dans sa fonction professionnelle.
  • S’assouplir et se développer tout en respectant ses limites.
  • Mieux reconnaître les autres (collaborateurs, collègues, managers) dans leurs forces et faiblesses en tant que personne et dans leur fonction professionnelle.
  • Prendre en compte la situation.

La Méthode des Couleurs Arc-en-Ciel (AEC à l’international) s’applique :

  • à la Vente,
  • au Management,
  • au Coaching,
  • à la Synergie d’équipe,
  • aux Ressources humaines.

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